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自顧不暇的矽谷
台灣新創圈很喜歡連結矽谷,但對比疫情前,矽谷創業圈的元氣一直沒能恢復,其一是政治的混亂,反對移民以及砍斷大學的科研經費可以說是重傷

David Wu
1月2日


新創公司與新世代的管理挑戰
前段時間我在個人臉書上提到臺灣的 Z 世代「自己不卷,也不准別人卷」引起熱議,不管是同意還是不同意,我描述的現象真實存在,「卷不卷」,「好不好」,「卷是不是一定好?」,因為勞方資方的立場不同、世代不同,價值主張也可以不同。

David Wu
2025年11月13日


你以為的矽谷 - 台美新創環境觀察
Findit 這份邀稿時我人正好在矽谷,這趟待了一個月,其中參加了包含 Taiwan Tech Summit 等系列活動,往返台美多年以來感受到許多人逢山開路、遇水搭橋,前仆後繼為了縮小兩國之間新創的距離,以及前輩們(例如橡子園的長老們)以至許多 VC 同業、政府、社團試圖把矽谷精神複製到台灣的用心。從疫情後至 2025 年的今日大約三年多來,美國政壇以及世界局勢震盪,創投與新創遲遲無法再次偉大,據統計,矽谷創投首次募資成功的比例達十年新低,新創募資的總額也尚未回到疫情前,AI 是這段期間的主旋律,但隨著近期巨頭們的合縱連橫,越來越多論者謂小 VC 只能吃屑屑,被割韭菜,AI.com 即將泡沫化云云。

David Wu
2025年10月17日


近期台灣法律科技(legaltech)新創公司間的智財問題之我見
上個月底,「七法」vs.「法源」事件一審落幕,因為金額之大,量刑之重,震驚新創與法律各界,有許多專業律師以及媒體已經詳載其中過程,就不贅述。雙方以往與我也略有交流,輿論認為這樣的結果對於類似以別人資料為訓練或引用基礎的「泛 AI 」題目,是不利後進者的。對創投的盡職調查而言,則影響深遠。

David Wu
2025年7月16日


「大膽假設、小心求證」- VC 工作的本質
前幾年做 angel investor,投錯了,那是心痛;現在如果投錯「別人的錢」,那是心痛加愧疚還有法律風險。投錯不是指投了公司但沒預期成長,不成功的新創多的去了,投資早期新創跟棒球打擊一樣是高失敗率的行為。我說的錯誤,是投給「騙子」的風險係數。

David Wu
2025年3月5日


讓創業者打自己的仗,而不是教他拿槍
「即使看似不可能,也要去實踐」因為擁抱信念,黃仁勳才能三十年來一週工作七天,每天工作十二到十四小時。

David Wu
2025年2月5日
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